Process
채용 절차
채용 절차
경남에너지人이 되기 위한 합류 여정을 단계별로 안내해드립니다.
01
서류 전형
02
온라인 화상 면접
03
면접 전형(1,2차)
04
인턴십(1~2개월)
05
제한 경쟁
06
정규직 입사
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
01 서류 전형
- 제출해 주신 서류 및 자기소개서를 꼼꼼하게 검토합니다.
02 온라인 화상 면접
- 서류 전형 합격자에 한해 온라인으로 화상 인터뷰를 진행합니다.
03 면접 전형(1,2차)
- 온라인 화상 면접 합격자에 한해 제출해주신 지원서를 바탕으로 1차 면접(실무진)을 진행합니다.
- 1차 면접 합격자에 한해 제출해주신 지원서를 바탕으로 2차 면접(임원)을 진행합니다.
04 인턴십(1~2개월)
- 2차 면접 합격자는 채용 검진 후 1~2개월 동안 인턴십 과정을 거칩니다.
- 인턴십 기간 동안 OJT, 온라인 인성검사, PT 발표 등 다양한 미션을 수행합니다.
05 제한 경쟁
- 인턴십 수료자를 대상으로 최종 PT와 임원 면접을 진행합니다.
06 정규직 입사
- 제한 경쟁에서 최종 합격한 대상자는 경남에너지 정규직으로 입사하게 됩니다.
